【組織改正】 「人財本部」を新設し、人財育成、採用、報酬や福利厚生、管理業務など、人事関連業務全般を統括する。同本部内には「人財企画部」、「人財オペレーション部」、「人財・組織開発室」、「ビジネスパートナー室」を新設する。人財企画部は、優れた人材の採用やウェルネスの推進に加え、人材データの活用や分析等、DX活用を通じて、組織・人財戦略を策定し変革の実行・・・
【組織改正】 「人財本部」を新設し、人財育成、採用、報酬や福利厚生、管理業務など、人事関連業務全般を統括する。同本部内には「人財企画部」、「人財オペレーション部」、「人財・組織開発室」、「ビジネスパートナー室」を新設する。人財企画部は、優れた人材の採用やウェルネスの推進に加え、人材データの活用や分析等、DX活用を通じて、組織・人財戦略を策定し変革の実行・・・
【組織改正】 <プレステージブランド事業本部> プレステージブランド事業本部を、専門店戦略の確実かつスピーディーな実行とエリア対応力の強化を目的に支社を再編する。専門店営業本部の北日本支社と関東・信越支社を「東日本支社」に、中四国支社と九州・沖縄支社を「西日本支社」にそれぞれ新設する。 ブランド営業本部を「デパート営業本部」へ、戦略ブラン・・・
【人事】 新職 継続職 旧職 氏名 デジタルマーケティング戦略本部副本部長 デジタルマーケティング戦略本部マーケティング・コミュニケーション部長 口分田直丈 デジタルマーケティング戦略本部ウェブビジネス部長 デジタルマーケティング戦略本部ウェブビジネス部EC運営課長 斉藤裕介 (12月1日・・・
【組織改正】 執行役員制度を廃止し、エグゼクティブオフィサー体制へ完全移行する。エグゼクティブオフィサーの任期を原則3年に変更する。 (1月1日付) 【役員人事】 新職 継続職 旧職 氏名 退任 常務 エグゼクティブオフィサー 青木淳 退任 エグゼクティブオフィサー 堀井清美 ・・・
【役員人事】 新職 継続職 旧職 氏名 退任 取締役会長 魚谷雅彦 退任 チーフピープルオフィサー 芦田恵美子 (12月31日付) 新職 継続職 旧職 氏名 代表取締役社長CEO 代表取締役社長兼CEOプレミアムブランド事業本部長 直川紀夫 ・・・
【役員人事】 新職 継続職 旧職 氏名 営業本部担当 代表取締役社長業務監査室担当 村田善郎 【人事】 <出向> 新職 継続職 旧職 氏名 セレクトスクエア代表取締役社長 東神開開発経営企画グループマネジャー 北條佑生 (11月26日付)・・・
【組織改正】 札幌支店を廃止して「札幌オフィス」とし、仙台支店の管轄とする。企画部を再編し「セールスプロモーション部」と「アドバタイズメント部」を新設する。「美容開発室」を新設する。美容研究グループと研究管理グループを統合し、「研究戦略グループ」を新設する。国内と海外に分けていた営業・教育部門を販売推進部に統合し、海外事業部を解消する。 【役員人・・・
新職 継続職 旧職 氏名 営業本部長 代表取締役CEO兼社長社長執行役員 国津則彦 経営企画部長 取締役専務執行役員業務本部長 馬場秀明 営業本部担当 取締役常務執行役員 営業本部長 亀田泰司 (12月1日付)・・・
【組織改正】 営業推進部に「DX推進課」を新設する。営業推進部人事・管理グループを「人事グループ」と「管理グループ」へ分割する。チェーンオペレーション推販部のCA教育課を営業推進部へ移管する。仙台支店および福島支店を仙台支店および仙台支店福島オフィスへ、九州南支店および熊本支店を九州南支店および九州南支店熊本オフィスに再編する。 【人事】 ・・・
新職 継続職 旧職 氏名 副CMO プレミアムブランド事業本部プレミアムブランドマーケティング本部長 北原規稚子 プレミアムブランド事業本部プレミアムブランドマーケティング本部長 川上樹理 (12月1日付)・・・
【役員人事】 新職 継続職 旧職 氏名 Hoop・and・てんしば営業部長 執行役員商業開発本部副本部長 首藤恭子 (11月5日付) 【人事】 新職 継続職 旧職 氏名 商業開発本部上本町店営業部長 商業開発本部Hoop・and・てんしば営業部長 玉田貢司 ・・・